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致力于成為一流的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)

乘風(fēng)破浪,逐夢(mèng)遠(yuǎn)航 | 洪山科創(chuàng)“領(lǐng)航計(jì)劃”社會(huì)招聘正式啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-20


公司介紹

洪山科創(chuàng)是洪山區(qū)順應(yīng)國(guó)企“十四五”改革,整合內(nèi)部資源而成立的國(guó)有科創(chuàng)平臺(tái)。公司立足于科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)與科技企業(yè)的價(jià)值發(fā)掘和培育,致力于打造成為一流的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商。公司前瞻性布局了科技投資、科創(chuàng)空間、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)咨詢等業(yè)務(wù),構(gòu)建了完善的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。

公司現(xiàn)有專業(yè)子公司4家,管理的直投基金及參股基金總規(guī)模達(dá)40億元,運(yùn)營(yíng)科創(chuàng)空間體量超12萬(wàn)方,每年為千余家企業(yè)提供專業(yè)的科技服務(wù),為各類政企事業(yè)單位提供規(guī)劃及戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。

公司深度踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,“引一流人才、育一流產(chǎn)業(yè)”,吸引了來(lái)自全球名校具有深度產(chǎn)業(yè)背景的碩博人才加入,平均從業(yè)年限達(dá)10年以上。洪山科創(chuàng)協(xié)同區(qū)域“人才集團(tuán)”,“領(lǐng)航計(jì)劃”優(yōu)秀人才將納入“楚才庫(kù)”計(jì)劃。栽好梧桐樹(shù),引得鳳來(lái)?xiàng)菊\(chéng)邀廣大優(yōu)質(zhì)人才共創(chuàng)、共享,共繪科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖!


崗位詳情


? 產(chǎn)業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 統(tǒng)籌做好部門的管理與規(guī)劃工作,做好公司業(yè)務(wù)外聯(lián)與政府部門對(duì)接工作;

2. 搭建公司產(chǎn)業(yè)服務(wù)生態(tài),做好區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)籌聯(lián)系與服務(wù)工作;

3. 做好區(qū)域各類行業(yè)協(xié)會(huì)、聯(lián)盟組織的聯(lián)絡(luò),推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)鏈的融合發(fā)展;

4. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)科技企業(yè)的服務(wù)工作,了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、協(xié)助解決企業(yè)需求;   

5. 鏈接市場(chǎng)各類金融資源與產(chǎn)業(yè)資源,拓展公司產(chǎn)業(yè)合作客戶;

6. 推動(dòng)區(qū)域重大產(chǎn)業(yè)招商項(xiàng)目的落地服務(wù)與資源對(duì)接工作。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2. 年齡28-35歲,具有5年以上企業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)或股權(quán)投資工作經(jīng)歷,具有3年以上中層管理經(jīng)歷;  

3. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力,具有較強(qiáng)的企業(yè)服務(wù)思維和開(kāi)拓精神;

4. 懂招商、產(chǎn)品,具備營(yíng)銷思維,擁有豐富的多業(yè)態(tài)金融及產(chǎn)業(yè)資源者優(yōu)先; 

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。


? 信息科技部部長(zhǎng)

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 統(tǒng)籌公司信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)與運(yùn)維,搭建公司信息化團(tuán)隊(duì);

2. 依托信息化平臺(tái),提升公司信息化管理水平及對(duì)政府、科技企業(yè)的信息化服務(wù)能力;

3. 協(xié)助區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的總體規(guī)劃,建立健全數(shù)據(jù)管理體系和完整技術(shù)方案;

4. 完善大數(shù)據(jù)平臺(tái)在政府及企業(yè)中應(yīng)用場(chǎng)景,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)。  

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、軟件類、信息管理類專業(yè)畢業(yè);

2. 年齡28-38歲,具有5年以上信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)服務(wù)類系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言與平臺(tái)Java、Python等,熟悉SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的配置與管理;

4. 對(duì)數(shù)據(jù)分層治理有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),并熟練掌握數(shù)據(jù)可視化相關(guān)技術(shù);

5. 具有結(jié)構(gòu)化思維能力、快速的學(xué)習(xí)能力以及良好的溝通協(xié)作能力。


? 風(fēng)控總監(jiān)

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)建立基金公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理體系及流程,完善公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作流程、制度;

2. 負(fù)責(zé)基金運(yùn)行的日常合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,根據(jù)基金業(yè)協(xié)會(huì)要求完成基金產(chǎn)品的備案及后續(xù)信息披露工作;

3. 負(fù)責(zé)基金相關(guān)合同的審查工作;對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過(guò)程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估;

4. 負(fù)責(zé)基金直投項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)按工作流程的規(guī)定進(jìn)行獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)估;

5. 統(tǒng)籌業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估報(bào)告,向投資決策委員會(huì)匯報(bào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與分析評(píng)估結(jié)果。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等專業(yè),取得基金從業(yè)資格證書;

2. 年齡28-38歲,5年以上投資機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從事合規(guī)、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉基金備案、基金業(yè)務(wù)流程和各類風(fēng)險(xiǎn)管控技術(shù)和方法,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感性;

4. 豐富的企業(yè)盡職調(diào)查經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目盡調(diào)流程,對(duì)投資項(xiàng)目或行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力;

5. 熟練掌握經(jīng)濟(jì)法、民商法等法律法規(guī),熟悉基金募、投、管、退等整體運(yùn)作流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制; 

6. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有CPA、CFA、FRM資格證優(yōu)先考慮。


? 高級(jí)風(fēng)控經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)基金運(yùn)行的日常合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,根據(jù)基金業(yè)協(xié)會(huì)要求完成基金產(chǎn)品的備案及后續(xù)信息披露工作;

2. 負(fù)責(zé)基金相關(guān)合同的審查工作;對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過(guò)程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估;

3. 執(zhí)行基金直投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、法律盡職調(diào)查,與業(yè)務(wù)部門共同對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)按工作流程的規(guī)定進(jìn)行獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與評(píng)估;

4. 對(duì)公司參與的子基金及直投項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,定期形成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等專業(yè),取得基金從業(yè)資格證書;

2. 年齡26-35歲,3年以上投資機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從事合規(guī)、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基金業(yè)務(wù)流程;

3. 熟練掌握企業(yè)盡職調(diào)查方法與理論,對(duì)投資項(xiàng)目或行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)具有一定風(fēng)險(xiǎn)判斷能力; 

4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有CPA、CFA、FRM資格證優(yōu)先考慮。


? 高級(jí)投資經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 參與公司直投基金的管理工作,包括基金募、投、管、退各環(huán)節(jié);

2. 負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,并對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理及跟蹤分析,定期出具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

4. 協(xié)調(diào)、維護(hù)與合作伙伴關(guān)系,整合與項(xiàng)目相關(guān)的外部資源;

5. 協(xié)助做好擬投資項(xiàng)目的區(qū)域產(chǎn)業(yè)引進(jìn)工作。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制碩士及以上學(xué)歷,理工類、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),取得基金從業(yè)資格證書;

2. 年齡26-38歲, 具有3年以上股權(quán)投資經(jīng)歷,具有3例以上股權(quán)投資成功退出案例,有知名投資機(jī)構(gòu)任職相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.  熟悉資本市場(chǎng)政策及金融法律法規(guī),對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見(jiàn)解;

4. 對(duì)新能源、智能制造、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意等某個(gè)或多個(gè)產(chǎn)業(yè)有深入的研究和了解;

5. 具有較強(qiáng)的溝通交流能力,具有CFA、CPA、FRM資格證書優(yōu)先。


? 高級(jí)研究員(行業(yè)研究)

招聘人數(shù):2人

崗位職責(zé):

1. 開(kāi)展產(chǎn)業(yè)咨詢業(yè)務(wù),包括產(chǎn)業(yè)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資咨詢等,按時(shí)保質(zhì)量交付成果;

2. 聚焦人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、碳中和等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展行業(yè)研究,梳理行業(yè)發(fā)展關(guān)鍵信息,定期撰寫高質(zhì)量行業(yè)研究報(bào)告;

3. 開(kāi)展區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究,包括目標(biāo)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、關(guān)鍵要素、總體規(guī)劃和政策趨勢(shì)等,為區(qū)域宏觀戰(zhàn)略布局提供依據(jù);

4. 公司安排的其他行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)工作。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制碩士及以上學(xué)歷,理工類、經(jīng)濟(jì)金融類復(fù)合背景尤佳,具有博士學(xué)歷優(yōu)先;

2. 年齡25-35歲,具有3年以上行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立主持/承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上的相關(guān)項(xiàng)目,有杰出研究成果者優(yōu)先;

3. 具有很強(qiáng)的邏輯分析能力、書面寫作和口頭表達(dá)能力。


? 產(chǎn)業(yè)服務(wù)主管

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)科技企業(yè)的服務(wù)和聯(lián)絡(luò)走訪工作,了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和需求;

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)信息摸底工作,配合公司承接的各類產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃;

3. 從科技企業(yè)各類需求中挖掘服務(wù)價(jià)值,形成價(jià)值轉(zhuǎn)化;

4. 協(xié)調(diào)公司及市場(chǎng)各類惠企資源,協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)解決需求或問(wèn)題;

5. 為重點(diǎn)企業(yè)提供政策咨詢、工商注冊(cè)等服務(wù),協(xié)助企業(yè)獲取各項(xiàng)優(yōu)惠政策;

6. 協(xié)助公司做好各類科技活動(dòng)的舉辦及各類協(xié)會(huì)、聯(lián)盟的聯(lián)絡(luò)。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷或理工類相關(guān)專業(yè);

2. 年齡26-38歲,具有3年及以上金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或投資咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;

3. 了解產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,具有復(fù)合型的知識(shí)儲(chǔ)備;

4. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件、具備寫作功底;

5. 具有良好的溝通交流能力和學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的企業(yè)服務(wù)思維和開(kāi)拓精神。


? 技術(shù)轉(zhuǎn)移主管

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù);

2. 對(duì)接政府、園區(qū)、企業(yè)、高校院所等客戶,開(kāi)展技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)學(xué)研合作等服務(wù);

3. 負(fù)責(zé)搜集、整理并分析高校院所、企業(yè)等各類科技資源和技術(shù)需求信息;

4. 組織企業(yè)技術(shù)需求對(duì)接高校院所科技成果,促成項(xiàng)目合作;

5. 組織實(shí)施各類科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng);

6. 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、科技成果評(píng)價(jià)等服務(wù)的實(shí)施及組織管理;

7. 完成公司安排的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷,理工科類專業(yè);

2. 年齡26-38歲,具有科研項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目研究和分析能力;

3. 三年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先;

4. 熟悉科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移等相關(guān)的政策法規(guī);

5. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力、敏銳的洞察力、工作細(xì)致、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)。


? 專利代理人

招聘人數(shù):3人

崗位職責(zé):

1. 對(duì)客戶技術(shù)方案進(jìn)行拆分、挖掘,提供專利申請(qǐng)方案,接受客戶專利咨詢;

2. 撰寫專利申請(qǐng)文件和答復(fù)審查意見(jiàn);

3. 參與專利無(wú)效、復(fù)審、專利分析、專利挖掘、專利布局工作;

4. 跟蹤專利法律、法規(guī)、政策、最新動(dòng)態(tài),為申請(qǐng)人進(jìn)行專利知識(shí)講解、培訓(xùn);

5. 協(xié)助市場(chǎng)人員進(jìn)行客戶洽談及技術(shù)支持。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、生物化工、材料等理工科類專業(yè);

2. 年齡26-40歲,持有專利代理師資格證,2年以上專利代理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熱愛(ài)專利代理工作,吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)、性格開(kāi)朗;

4. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。


? 招商主管

招聘人數(shù):1人

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)所屬招商團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理和日常經(jīng)營(yíng)工作管理;

2. 根據(jù)下達(dá)的招商任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā),完成談判及合同簽訂工作;

3. 負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門的工作聯(lián)系與對(duì)接,及社會(huì)招商引資渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成重點(diǎn)客戶的引進(jìn)工作;

5. 完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校全日制本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件;

2. 年齡26-38歲,具有3年以上產(chǎn)業(yè)樓宇與園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉樓宇招商各類專業(yè)知識(shí),擁有豐富的企業(yè)客戶資源,且有個(gè)人簽約成功的案例。

4. 具有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、人際交往溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力。


多元關(guān)懷


有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

創(chuàng)業(yè)實(shí)干的工作氛圍

多元化的晉升和發(fā)展

貼心舒適的工作環(huán)境


五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 包早午餐 帶薪年假 

定期體檢 節(jié)日福利 文體活動(dòng)



公司官網(wǎng)


    http://hskccy.com/


公司地址


        武漢市洪山區(qū)文化大道555號(hào)融創(chuàng)智谷C2-2棟22樓


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聯(lián)系電話


        027-81296919


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智聯(lián)招聘

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